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（1）新員工培訓(xùn)分兩類(lèi)：

A類(lèi)是：技術(shù)、銷(xiāo)售、專業(yè)管理、班組長(zhǎng)以上員工

B類(lèi)是:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新招聘的崗位工人

（2）新員工培訓(xùn)內(nèi)容：

公司概況、公司歷史、公司文化、公司規(guī)章制度、 公司行為規(guī)范、部門(mén)行為規(guī)范、安全教育、 崗位工作程序、工作規(guī)范、操作規(guī)程等。

（3）新員工培訓(xùn)責(zé)任劃分：

人力資源部負(fù)責(zé):公司概況、公司歷史、公司文化、 公司規(guī)章制度、公司行為規(guī)范的培訓(xùn)。 每月統(tǒng)一組織一次，每次不少于10人。

（4）A類(lèi)新進(jìn)人員應(yīng)發(fā)給一本 《公司員工手冊(cè)》

(5)公司鼓勵(lì)員工工作之余自費(fèi)參加 各種外部培訓(xùn)，對(duì)取得證書(shū)的員工， 公司給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

(6)完善的干部發(fā)展及培訓(xùn)機(jī)制, 為干部的快速成長(zhǎng)提供了平臺(tái)。